新规已经正式实施。您的企业即将迎来一次按照全新标准进行的认证审核。

拒绝焦虑，也拒绝旁观。最好的准备，就是主动“自我诊断”。以下这份聚焦新规核心变化的实操清单，请你和你的管理团队一起，坐下来，诚实地回答每一个问题。

一、关于“质量第一”与“领导作用”

请最高管理者回答：

1.当前公司的质量目标与方针目标是什么？

2.你能具体说出，公司在过去半年中，为倡导“质量第一”所做的三件具体的事吗？

3.公司的内审是几号举行的？内审员是谁？

二、关于“风险管理”与“把握机遇”

请管理层回答：

1.风险清单中，排名前三的风险是什么？对应的应对措施是什么？谁在负责跟踪？

2.请列举一个最近通过改进质量管理，从而成功抓住的市场机遇或赢得的新客户的例子。

3.如何定期评估客户和法规的要求，并将其转化为改进需求？

三、关于“数字化与过程管理”（新规核心：数字赋能）

请负责人回答：

1.我们的关键过程绩效（如合格率、周期时间）是通过系统自动采集数据，还是依赖人工记录报表？

四、关于“组织韧性”与“可持续发展”（新规核心：面向未来）

请管理者回答：

1.我们是否评估过气候变化（如极端天气、政策变化）对供应链和运营的潜在影响？有哪些预案？

2.除了合规，我们在环境、社会责任方面，有哪些与质量管理体系相结合的主动行动？

3.如果发生重大供应链中断，我们的质量管理体系如何帮助我们快速恢复并保证客户供应？

从诊断到行动

回答完以上问题，你的企业可能已经惊出一身冷汗，也可能对自身的优势更有信心。

无论结果如何，完成这份清单本身，就是迈向2026年最有价值的第一步。它帮你照见了现实与未来的距离。

2026新规，不是一个需要“应付”的考试，而是一张引导企业走向更高管理层次、构建长期竞争力的“导航图”。

今天，你选择自我诊断；明天，你才能自信地迎接任何审核。这张清单，就是你出发的起点。